Deine Gründungsidee muss das Rad nicht komplett neu erfinden. Es hat jedoch zahlreiche Ansätze, die Spielraum für ein Alleinstellungsmerkmal als Coach für Kündigung geben. In diesem Gründungsabschnitt sollten optimalerweise viele kreative Ideen generiert werden. Wieso? So wirst du deinen Horizont was deine Gründungsidee angeht maximal erweitern. Wenn du diverse Ideen hast, werden dir eventuell sich ergänzende Zusammenhänge auffallen. So kommst du final zu einem optimaleren Geschäftsmodell mit dem du dich als Coach für Kündigung selbständig machen kannst!
Es gibt immer eine Option ein Produkt oder einen Service zu testen. Nur echte Marktfeedbacks versichern dir, ob dein Gründungsansatz als Coach für Kündigung Bestand hat. In dieser Phase solltest du die ausgearbeiteten Ideen zu deiner Selbständigkeit selektieren - was hat einen echten Mehrwert für die Kunden, was eher nicht.
Dank dieses Testens ist dir jetzt bewusst, dass dein Coach für Kündigung-Konzept bei den potentiellen Käufern Gefallen findet - das ist der wichtigste Punkt deiner Existenzgründung. Der zweitrelevanteste ist, sich effizient zu promoten. Hierfür gibt es viele Wege, einige davon sind umsonst.